Begrijp en beheers je arbeidsongeschiktheidskosten
De WGA-premie is een belangrijke kostenpost voor werkgevers, maar vaak ook een complex onderwerp. Deze premie is bedoeld om werknemers financieel te ondersteunen die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn of na langdurige ziekte nog niet volledig kunnen werken. Bij Zekerheyd helpen we werkgevers om inzicht te krijgen in hun WGA-premie en geven we advies over hoe deze kosten beheerst kunnen worden.
Wat is de WGA-premie?
De WGA-premie (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) is onderdeel van de Werkhervattingskas (WHK-premie) en wordt door werkgevers betaald. De premie dekt de kosten voor werknemers die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn (35%-80%) of volledig arbeidsongeschikt zijn, maar met kans op herstel (80%-100%). Het doel van de WGA is om deze werknemers financieel te ondersteunen en re-integratie te stimuleren.
Wie komt in aanmerking voor een WGA-uitkering?
- Werknemers die na twee jaar ziekte niet volledig kunnen werken.
- Werknemers die deels arbeidsgeschikt zijn en nog inkomsten uit werk kunnen genereren.
Hoe wordt de WGA-premie berekend?
De hoogte van de WGA-premie is afhankelijk van de grootte van je bedrijf en het arbeidsongeschiktheidsrisico binnen jouw organisatie. De Belastingdienst stuurt jaarlijks een beschikking waarin de premie wordt vastgesteld.
Indeling op basis van bedrijfsomvang:
- Kleine werkgevers: Premie gebaseerd op een vast sectorpercentage.
- Middelgrote werkgevers: Een mix van sectorale en bedrijfsspecifieke gegevens.
- Grote werkgevers: Premie volledig gebaseerd op het aantal WGA-uitkeringen binnen het bedrijf.
Hoe kun je de WGA-premie beïnvloeden?
Hoewel de WGA-premie deels afhankelijk is van externe factoren, zijn er manieren om deze kosten te beheersen. Het voorkomen van langdurig ziekteverzuim en het ondersteunen van werknemers bij hun terugkeer naar werk spelen hierbij een cruciale rol.
Tips om je WGA-premie te verlagen:
- Preventie van ziekteverzuim: Investeer in gezondheid en welzijn op de werkvloer.
- Actieve re-integratie: Ondersteun werknemers om sneller terug te keren naar werk.
- Controle van WGA-beschikking: Controleer jaarlijks de beschikking op fouten of onjuiste toerekeningen.
- Overweeg eigenrisicodragerschap: Als eigenrisicodrager kun je zelf de kosten en begeleiding van WGA-uitkeringen beheren.
WGA-premie optimaliseren met Zekerheyd
Bij Zekerheyd bieden we werkgevers de tools en expertise om hun WGA-premie te optimaliseren. Onze specialisten analyseren jouw WGA-beschikking en bieden advies op maat over hoe je kosten kunt beheersen en re-integratie kunt verbeteren.
Waarom kiezen voor Zekerheyd?
- Specialistische kennis van WGA-premies en wetgeving.
- Ondersteuning bij bezwaarprocedures en correcties.
- Proactieve begeleiding bij preventie en re-integratie.
Neem vandaag nog actie
Wil je meer controle over je WGA-premie en de kosten van arbeidsongeschiktheid beperken? Neem contact op met Zekerheyd en ontdek hoe wij je kunnen ondersteunen bij het beheren van je arbeidsongeschiktheidskosten. Met onze expertise zorg je voor een financieel gezonde en duurzame organisatie.